Требования:

  • опыт работы в сфере SMM на уровне менеджера от 1 года
  • интерес и желание развиваться в сфере SMM
  • грамотная письменная речь
  • природное любопытство, потребность читать и осваивать большие объемы информации
  • наличие портфолио публикаций
  • знание английского языка
  • обучаемость, постоянное желание развиваться и достигать поставленных целей
  • ответственность и исполнительность, коммуникабельность, дружелюбность
  • моторчик в одном месте и оптимизм — обязательно
  • успешный опыт продвижения брендов
  • владение Facebook Ads Manager и рекламным кабинетом ВКонтакте/myTarget
  • навыки работы с сервисами Церебро, TargetHunter, Publer
  • понимание разницы между целями РК, зачем нужны и как влиять на такие метрики, как CPC, CTR, CPA и др.
  • умение работать с пикселями социальных сетей
  • знание счётчиков Яндекс.Метрика и Google Analytics

Обязанности:

  • SMM-сопровождение агентства и клиентов агентства (крупные бренды)
  • ведение сообществ в социальных сетях, работа с креативным отделом и копирайтерами (разработка плана публикаций; поиск, брифинг копирайтеров
  • постинг, работа с аудиторией
  • менеджмент конкурсов и активаций
  • составление SMM стратегий, просчет KPI
  • составление отчетности по SMM-кампаниям
  • составление медиаплана, планирование бюджета
  • планирование и оптимизация рекламных кампаний в Facebook/Instagram и ВКонтакте/MyTarget (Performance)
  • постановка задач и контроль дизайнера и копирайтера
  • организация и проведений конкурсов, опросов, акций и других активностей

Условия работы:

  • оформляем по всем правилам с оплачиваемыми больничным и отпусками
  • график работы: 5/2 с 11:00 до 20:00
  • двухэтажный офис на территории дизайн пространства «Фабрика» (метро Бауманская)
  • вилка заработной платы от 50 000 до 70 000 на руки
  • у нас в офисе кальян и диджейский пульт (намек на чумовые пятницы)
  • команда профессионалов с горящими глазами, а иногда и другими частями тела
  • возможность выступать на отраслевых конференциях

Показать контакты

Добавить комментарий

Следующий материал Предыдущий материал